新时期如何搞好后勤党建工作

                          总务国资办党支部书记  崔维成

后勤党建工作由于后勤实行社会化改革及其在整个学校管理中转变机制，发生了变化，显示出了特殊的一面。后勤社会化改革既为加强和改善后勤党建工作提供了许多有利条件，也提出了许许多多的新情况、新课题、新挑战。在新的形势下如何搞好后勤党建工作，使党组织能够更好的适应改革形势的需求，保持其先进性、战斗性是后勤党务工作者和全体党员面临的一个重要课题。从近几年的党务工作实践调查与探索中搞好后勤党建工作主要从以下几方面做起：

一、后勤党建工作要始终贯彻落实“三个代表”的重要思想

将党建工作与后勤改革紧密地联系在一起，是新形势下党建工作的着力点，落脚点。贯彻落实“三个代表”的重要思想，指导后勤改革，有着十分重大的意义。

1．后勤党组织是后勤改革的中坚力量和生力军。靠后勤党组织和后勤人员按照“三个代表”的要求积极为改革出谋献策，积极参与，开拓进取，结合实际形成凝聚力，才能产生先进的生产力。重点要发挥党组织的两个重要作用，一是要加强和发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持从严治党，发扬党的优良传统，提高党的战斗力。特别在后勤改革的困难时期及攻坚阶段，党组织必须集中精力，组织、协调各方面的力量，团结一致，同心同德，围绕改革来开展工作。二是发挥党员的先锋模范作用，使广大党员成为改革的积极分子。

2．继续加强党的基本知识和人生观、价值观、道德观的教育，坚定党员的共产主义信念，从思想上，道德上武装党员，还要进一步加强党员市场经济知识教育，用先进的科学技术和科学观念武装党员，增强党员适应市场经济的业务能力。

3．党组织必须以“三个代表”重要思想为指导，坚持改革的政治方向和服务宗旨，促进改革健康、稳步的发展。通过党组织深入地向师生员工宣传后勤改革的方针、政策，让广大师生员工了解改革，理解改革，支持改革，为改革排除各种思想障碍，促进后勤党员、干部解放思想、更新观念、开拓创新，将改革引向深入。

二、用先进的科学技术和科学管理指导后勤党建工作

先进的科学技术和科学管理是先进文化的重要内容，是现代社会生产中最活跃和决定作用的因素。后勤要实行企业化的管理模式，改革后勤产业结构，就必须引进先进科学技术和科学管理机制，增强其“技术”含量，努力提高后勤部门的生产水平和管理水平，提高其竞争能力和抗风险能力。后勤的改革，就必须用科学的管理武装后勤队伍，提高技术、资金、物力的使用效率，提高和发挥后勤员工积极性和工作热情，避免重复建设，减少人力、物力、财力的损耗，提高生产、销售、服务质量，发挥科学管理的重要作用。所以，教育党员学习先进科学技术和科学管理知识，努力提高党员干部的科学文化素质，提高党员的业务和管理能力，这是新时期党建的重要内容，也是促进后勤社会化改革的有力保障。

三、坚持以人为本，后勤党组织必须始终代表最广大人民群众的根本利益

后勤党组织作为改革的坚强战斗堡垒，作为最活跃的力量，在后勤改革的实践中必须依靠群众，坚持群众路线的优良传统，保证改革能够更好地为广大师生员工服务，办实事，真正代表广大人民群众的根本利益。高校后勤社会化改革的方向，就是始终坚持为教学、科研、师生生活服务的宗旨，坚持“四个有利于”的原则，即：改革要有利于提高后勤服务的质量和管理水平；有利于减轻学校和学生个人负担；有利于降低后勤服务成本，提高学校办学效益；有利于保证学校的发展与稳定。概括地说，后勤党组织必须从讲政治的高度，保证后勤社会化改革有利于提高“两个效益”（即经济效益和社会效益），始终代表广大师生员工的根本利益。提高了服务质量，降低学校开支，不论采取怎样的运行形式，只有得到广大师生员工支持和拥护，改革就是成功的。否则，偏离了方向，离开了群众，脱离实际，肓目追潮的做法都是徒劳的。

二OO四年三月十二日