机关党总支2003—2004学年

      第一学期工作总结

　2003—2004学年第一学期，机关党总支围绕学院中心工作和院党委的工作部署，以组织开展“实践三个代表，树机关新形象”主题教育活动，加强和改进机关效能建设和作风建设,提升机关的管理、服务工作的科学化、规范化水平为重点；从抓支部建设入手，发挥机关各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用以及各部门管理育人、服务育人的职能，使机关工作在学校事业发展中起到较好的保障作用。

  （一）抓好理论学习与业务学习，提高机关工作人员的理论水平和政策水平，营造创建学习型机关的良好氛围。

l         机关党总支从两方面抓好学习：

一是落实好学院有关学习计划，保证学习时间，抓好理论学习。机关各支部认真按照学习制度组织学习，做到有准备，有考勤。机关党总支中心组成员也组织了集体学习活动。

    二是组织集体学习培训活动，在机关倡导“建设学习型机关，争当专家型干部”的学习风气。本学期，机关党总支会同办公室、网络信息中心、图书馆等联合举办“计算机应用知识专项培训”两期，机关工作人员百余人次参加了培训，激发了大家学习的积极性。

l         机关的学习活动呈现两个特点：

第一，机关各部门注重把本部门的理论学习、业务学习贯穿于加强机关效能建设和工作作风建设的整个过程之中。如：组织部每周利用半天时间安排本部人员学习相关的业务知识，研究作好工作的方式方法；图书馆分期分批对本馆人员进行计算机相关知识培训，以提升图书管理自动化水平。学生处、人事处、总务处、后勤服务公司等也对学习做出安排。

第二，机关各部门注重通过网络平台开展学习交流，构建机关文化。本学期新建成了机关工作网站5个；目前机关工作网站总数已达10个。这些网站是：宣传在线（宣传部）、院报主页（宣传部）、机关党建（机关总支）、青春构造（团委）、科学研究（科研处）、图书资料（图书馆）、教务处、学生处、人事处网站以及由王秀存副院长创办的“中国美术人才网”，办公室、财务处等网站也在积极筹建中。

   （二）落实党支部和党员目标管理，保证了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

1.机关党总支依据《山东工艺美术学院机关党的支部委员会工作制度》、《山东工艺美术学院机关党的支部考核评估办法》、《山东工艺美术学院机关党员参加组织生活考勤制度》的要求认真对支部建设进行监督和指导，大多数支部能够按照有关规定加强支部建设。

一是加强支部班子建设和党员组织活动管理。调整完善了机关党支部的设置，新成立了学工部团委党支部、后勤服务公司党支部，使支部工作与部门工作有机结合起来；坚持每月召开一次党总支委员与支部书记联席会议，研究交流机关党建工作；每月组织开展一次党员活动，对党员参加组织生活情况进行考勤并予以通报。

二是认真抓好组织发展工作。机关党总支坚持严格按照党员发展程序和“十六字工作方针”，积极慎重地做好党员发展工作。配合党校做好入党积极分子的选拔和培训工作，加强对预备党员的考核工作；协助有关支部做好组织发展中的政审和调查工作。今年共发展党员3人，确定入党积极分子1人，另有2人向党组织递交了入党申请书。

三是认真组织了学院第一次党代会机关党代表的推荐选举工作，共选举出机关党代会正式代表27名。年底配合组织部做好机关党员统计工作，建立健全了机关党员信息档案和入党积极分子档案。

2.发挥好干部党员的模范带头作用。

配合学校认真抓好干部党员的廉洁自律工作。配合院纪委组织了处级干部党风廉政建设知识测试与考核共两次；结合加强机关作风建设活动，组织机关党员认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《胡锦涛在西柏坡学习考察时的讲话》等，并就此过了一次民主生活会，提高了机关党员干部反腐防腐的自觉性和能力。本学期，在落实学院中心工作和参加机关开展的作风建设活动等，大多数党员和绝大多数干部党员都起到很好的带头作用。

    （三）围绕服务学院改革发展大局、服务教学、服务师生的工作中心，以开展“实践三个代表，树机关新形象”主题教育活动为载体，不断增强思想政治工作的实效性。

为认真实践“三个代表”重要思想，落实院党委提出的“以转变职能、规范服务为核心，进一步加强机关效能建设和工作作风建设”的要求，促进机关作风转变，本学期在机关组织开展了“实践三个代表，树机关新形象”主题教育活动。

1.9月18日下午，机关党总支在学院二楼会议室举行“实践三个代表，树机关新形象”主题教育活动动员大会。院党委领导作了关于加强机关作风建设的动员报告。机关党总支负责人传达了《关于开展“实践三个代表，树机关新形象”主题教育活动的意见》并对下一步工作进行了部署。

2.主动征求教学系部、师生对加强和改进机关作风建设的意见，机关党总支共发放调查问卷百余份，征集意见40余条；组织部、人事处、总务处、后勤服务公司、院工会等单位也主动到教学系部听取意见。机关各部门在认真自查的基础上提出了整改措施。

3.对机关各部门加强效能建设和工作作风建设的整改措施进行公示，接受师生的监督；同时，组成机关作风建设督导组对机关的工作纪律、办事效率、依法办事水平、服务态度与质量进行检查；

4.邀请师生代表对机关各部门围绕学院中心工作加强效能建设和工作作风建设的情况进行评议。

从评议结果看，教学系部、学生代表对机关作风建设的综合满意度有较大提升：比较满意度在85分以上的部门，由本学期初的5个增至11个，占机关部门总数的61%；基层意见较大的如会议多、文件通知多、与系部联系少、主动服务意识与文明服务态度较欠缺、上班纪律松散等问题都有了较大转变，取得进步。

在考核评议的基础上，机关党总支将评选机关效能建设和作风建设活动优秀党支部2名、先进单位6名以及先进个人30名给予表彰。

2.畅通信息渠道，及时掌握党员职工得思想动态，化解矛盾，凝聚人心。

目前机关各部门任务重、人手少，不少部门经常加班加点，有时还得不到院系的理解，分配制度改革后与院（系）收入差距拉大，容易引起思想不稳定，产生消极情绪。因此，加强机关的思政工作，凝聚人心、鼓舞士气就显得尤为重要。

本学期，机关党总支通过个别谈心、走访、召开座谈会、讨论会等方式了解机关各部门干部职工的思想动态，在有针对性地做好工作的同时，把了解到的情况和信息及时通报给有关党支部或部门领导，及时做工作，增强了思想工作的主动性。机关党总支还主动征求各系部领导、教师、学生对机关工作的意见，对提出的共性问题加以整合，制定出《现阶段机关作风建设重点改进的七项内容》，要求机关各部门认真改进；对涉及有关部门的意见及时向部门领导通报，共同商讨改进措施。

      3.充分发挥舆论阵地作用，加强宣传思想工作。

机关党总支注意利用简报、网络等舆论阵地，营造机关作风舆论氛围。机关党建网站于10月23日开通。网站包括党建工作动态、支部介绍、机关作风建设、党务手册、学习园地等栏目，本学期共发布各类信息130余条。其中，被学院校园网采用10余条，《扎实创建学习型机关》一文被《山东省教育厅信息网》采录。《机关党建活动简报》出刊2期。

    （四）工作中存在的不足及难点

   　1.通过半年多时间的工作实践，感觉在机关党建工作中，有以下几个难点：

   　⑴由于机关党总支各委员皆为兼职，本职工作量较大，投入到党建工作中的时间和精力有限。

    　⑵如何更加规范地履行党支部的职责，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用有待认真研究。

    ⑶随着学校改革的不断深入，对机关的管理水平和服务质量提出了更高的要求，干部职工对提高理论水平和管理技能的需求日益增长，如何使大家边工作边学习，工作学习两不误，需要作出合理安排。

    ⑷机关机构改革后，机构压缩，人员精简，管理工作量增加，职工参加活动的时间、效果难以保证；部分职工因分配方案的实施，收入差距相对拉大，造成思想不稳定，参与活动积极性降低，也给组织活动和思想政治工作带来难度。

   2.存在的主要问题

    ⑴个别党员和支部党费上缴不及时；

    ⑵个别支部委员或负责人参与党建和思想政治工作的积极性有待进一步提高；个别支部党的工作与业务工作协调还有待进一步加强。

　⑶少数党员（包括干部党员）参加党员组织生活意识淡薄，常因公务不参加组织生活，个别党员一次组织生活也未参加。