5月24日至25日，为推进“大学习、大调研、大改进”持续深入开展，党委书记何思清先后到服装学院、工业设计学院调研，了解调度教学单位近期几项重要工作的进展情况，听取对学校改革、发展的意见和建议。

何思清认真了解了教学单位近期工作进展情况，详细听取了学院在教学、科研、社会服务方面的积极探索、思考以及对学校改革发展的意见和建议。何思清对各班子成员团结和谐奋进的工作氛围、干事创业的格局情怀，整体凝聚力、战斗力正在形成的良好势头给予肯定。

何思清在调研中指出，全面加强党的建设，重点是加强领导班子建设。班子主要负责人要发挥好领头羊、风向标的作用；班子成员要牢固树立“四个意识”，贯彻落实好党政联席会议制度，推进重大事项议事决策的民主化、科学化、规范化。

何思清强调，全面加强党的建设，关键是抓好党支部建设和党员队伍建设。要选优配强党支部书记，把党性强、觉悟高的同志选出来，影响和带动全体党员形成团结和谐、风正心齐的良好作风。支部书记要做党建工作明白人，将党的思想理论、决策部署贯彻到具体工作中，落实到党员意识里。

何思清强调，要着力解决好党建和业务工作“两张皮”的问题。对党建工作必须有清醒认识，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，真正把党建工作当主业，把抓基层党建工作放在更加突出的位置，积极探索党建工作与教学科研等业务工作的深度融合。

关于思政工作和意识形态工作，何思清指出，思政工作贯穿人才培养全过程，不仅是辅导员和分管学生副书记的责任，也是全体教师的共同职责；所有课堂的三尺讲台都应是思政工作的有力平台，是学生价值观形成的主阵地。要通过抓好教师的示范作用，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。

何思清强调，坚持社会主义办学方向，意识形态工作必须常抓不懈。在自媒体发达的信息扁平化时代，要注意加强宣传工作，抓好主旋律的引领作用，强化四个意识，坚定四个自信，落实四个坚持，确保师生在意识形态领域不跑偏。

关于师资队伍建设，何思清指出，师资队伍建设是大学建设的基础性工作。在积极引进高层次人才的同时，重点要加强校内中青年教师的培养。要为教师量身定制职业发展规划，明确成才方向，完善成长机制。要着力加强师德师风建设，引导教师做到以德立身、以德立学、以德施教。

关于人才培养体系建设，何思清强调，要结合教育领域综合改革，以学分制改革试点为契机，优化人才培养方案，努力形成高水平的人才培养体系。加强专业与产业的对接，探索实现设计作品产业化、商品化的突破，在产教融合、新旧动能转换中发挥积极作用。

关于作风建设年工作，何思清指出，在“完善制度、巩固提高”阶段，各单位、部门要充分发挥主观能动性，不等不靠，从建设性角度找问题、做调研、提建议、出方案，做到立行立改；需学校顶层设计研究解决的问题，学校将认真梳理、列出重点、形成制度，逐步推进解决。

关于“为人民而设计”社会主义核心价值观主题展览工作，何思清强调，这是学校建校45周年办学实力在全国甚至全世界的综合展现，要把学校品牌形象更好的树起来，把为人民设计的理念更好的展示出来。全校上下要统一认识，高度重视，严格按照各时间节点制定倒计时表，以高度的责任感高标准的落实好组织筹备工作。

党委办公室工作人员陪同调研。